Prime d'objectif

Sujet (Cloturé) initié par rita, il y a 2 ans - 1827 vues

Je travaille dans une grande surface et j'ai eu un accident de circulation en me rendant à mon lieu de travail. Tous les mois je percevais une prime d'objectif qui avait été mise en place par un avenant au contrat de travail. Je me suis rendu compte qu'au moi de mai la prime n'y figurait plus et que sur la fiche de paye il était mentionné accident de trajet et non accident de travail. Les IJ sont versées par la CPAM à l'employeur car le salaire est maintenu par mon employeur. J'ai donc vérifié ce que mentionnait l'avenant au contrat concernant cette prime, il est stipulé qu'il y a suspension du versement de la prime sur objectifs en cas d'absence supérieure à 30 jours consécutifs sur l'année civile (hormis) les absences ci-après : congés payés, maladie professionnelle, accident de travail, le bénéfice de cette prime sera supprimé jusqu'au retour de l'employé(e).
A la CPAM mon arrêt est considéré comme AT. Je voudrais donc savoir si j'ai droit à cette prime ou pas du fait que l'employeur considère mon arrêt pour accident de trajet et que le contrat mentionne que la prime sera versée sans interruption en cas d'accident de travail. La loi sur le travail fait cependant mention qu'en effet, l'accident de trajet est assimilé par un texte de loi à l'accident du travail. Pourriez vous me donner une réponse à cette question