Bonjour Je suis assistante dentaire depuis 12 ans dans le même cabinet. J'ai un salaire fixe plus une prime administrative de 10% de mon salaire brut. J'ai demandé à mon employeur de passer à temps partiel à partir du 1re octobre, il a accepté ma demande mais il m'informe qu'à compter du début de mon temps partiel il me supprime la prime administrative. Celle ci n.était pas noté sur mon contrat de travail. As t il le droit de la supprimer ou doit il me la proratisee à mon nombre d.heures ? Merci de votre réponse
Comme le disait mon Confrère, il doit la proratiser s'il vous maintient vos tâches administratives. Cela étant, comme elle n'est pas indiquée sur vos bulletins de salaire, c'est finalement comme s'il ne vous l'avait pas versée. Vous pouvez donc lui demander de vous la verser, et s'il ne veut pas lui rappeler que vous ne l'avez "officiellement" jamais perçue, ce qui devrait l'inciter à vous la verser au prorata de votre temps de présence!
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