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Alexia.frForumTravailIfm non payées
Question résolue par Maître Emmanuelle BOROT
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Emmanuelle

Ifm non payées
Sujet (Cloturé) initié par Cbzloaa, il y a 2 ans - 1561 vues

Bonjour,

J’ai effectué 18mois en intérim pour un grand groupe dans l’énergie, contrat se terminant au 28 juin 2022. Commençant un nouveau travail à la suite, j’ai posé 12 jours de CP (que j’avais acquis€M, qui ont été accepté par mon entreprise (ils acceptent toujours les cp des intérimaires sans aucun souci) et qui ont été également acceptées pour la boîte d’intérim.
Mon travail s’est donc terminé « physiquement » le 14 juin.
Je n’ai pas été payé de mes IFM pour la raison suivante : mission non terminée.

Pour moi, je suis allée jusqu’au bout du contrat, les CP que j’ai pris ont été acquis et acceptés par les deux entreprises (certains en ont pris auparavant et aucun souci pour eux).

Est-ce légale ?
Mes IFM me sont-elles dues ?
On parle quand même de 3500€ (IFM + CP acquis restants non payés également) pour une maman solo avec deux enfants…

Avez-vous un article de loi que je pourrais présenter à la boîte d’intérim ? Ou une solution a m’apporter ?

Je vous remercie par avance…

Cordialement.
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1 réponse
Maitre Emmanuelle BOROT
Inscrit au barreau de Lyon
11 avocats recommandent29 questions résolues0 publication
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bonjour,

vous devez faire un courrier à votre entreprise d'intérim en leur rappelant que le contrat s'est terminé au terme, peu importe la période de congés : produisez les acceptation des CP par les 2 entreprises et que par conséquent votre IFM est due.
Contestez également le solde de vos cp par la même occasion.

bon courage,
#Meilleure réponse
il y a 2 ans
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