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Question résolue par Maître Alexia QUESADA-GARCIA
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Alexia

Salaire impayés/liquidation judiciaire
Sujet (Cloturé) initié par Noémie, il y a 2 ans - 4294 vues

Bonjour,Je me permets décrire ici car depuis avril je suis un peu perdue..Je n'es pas eu mon salaire de mars, de avril et mon solde de tout compte (j'ai eu recours à une rupture conventionnelle milieu avril) après plusieurs relances auprès de l'ancienne patronne celle-ci m'informe qu'elle à du avoir recours à une liquidation judiciaire sauf que depuis je n'es aucune nouvelle et j'ai vue sur plusieurs sites que la transmission des impayé au salarié se faisait sous 3mois maximum.. Comment je fais pour savoir s'il elle a tout bien fait dans les règles ?
Merci
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83%de réponse
Bonjour,

Je vous conseille de vous rapprocher du liquidateur judiciaire en charge de la liquidation de votre ancien employeur.

En général, l'AGS doit prendre en charge les salaires des salariés durant la procédure.

En espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
Me Alexia QUESADA
Noémie
Bonjour,

Malheureusement je ne sais même pas qui es le liquidateur judiciaire en charge de la liquidation..

Merci pour votre réponse.
il y a 2 ans
Quel est le nom de la société employeur ?
il y a 2 ans
Noémie
L'or 1 bio c'était une entreprise indépendante.
il y a 2 ans
Si la Présidente de la société est Madame Nathalie HUSSON, alors la société n’apparaît pas comme étant en procédure collective.

Ainsi, je vous conseille vivement d'appeler le Greffe du Tribunal de commerce de Créteil afin de savoir qui a été désigné comme liquidateur judiciaire si cela a bien été le cas.

En espérant avoir pu vous aidé,
Cordialement,
Me Alexia QUESADA
#Meilleure réponse
il y a 2 ans
Vous devez produire votre créance au liquidateur judiciaire, puisque vous n'étiez plus salarié lorsque la société a été en liquidation.
Si le liquidateur conteste votre créance, vous devrez saisir le Conseil de Prud'hommes pour obtenir un jugement condamnant à payer.
Il faut le faire dans les 2 mois de la liquidation judiciaire.
Ne tardez pas. Agissez tout de suite.
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