Sujet (Cloturé) initié par terril, il y a 2 ans - 2348 vues
Bonjour, Actuellement en maladie professionnelle reconnue, je suis en arrêt depuis 14 mois. Mon employeur me demande par mail sans préciser l'objet de prendre rendez-vous avec lui pour un entretien avant mes vacances. A quoi dois-je m'attendre ? est-ce une procédure de licenciement ? Merci de vos réponses. Bien cordialement
Cher Monsieur (ou Madame) Si vous êtes en arrêt maladie, il n'y a pas de période de vacances possible. Par ailleurs l'arrêt de travail suspend le contrat de travail. Il n'y a donc pas de rv à organiser avec votre employeur. En revanche vous devez demander le report de vos droits à congé acquis avant votre arrêt, pour après votre reprise. Merci d'indiquer que la question est résolue.
J'ai eu la surprise de voir débarquer un huissier pour une somme réclamée par le rsi, que j'ai contestée par lettre recommandée, restée...
Résolue par Maître de Almeida Costa
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