Suite à un entretien avec une entreprise anglaise, j'ai reçu une offre d'emploi que j'ai signée. Ensuite j'ai démissionné de mon ancien poste. Ils m'ont envoyé un contrat de travail que j'ai signé et renvoyé avec mes documents d'identité " titre de séjour de 10 ans" . Aujourd'hui, je reçois un appel pour me dire que mon titre pose problème et qu'ils doivent consulter leurs avocats et que je ne pourrais pas commencer le travail le 5 septembre. Que c'est les avocats qui vont donner une réponse. La je me retrouve sans travail et dans une hypothétique prise de mon nouveau poste ! Quels sont mes recours ?
Cher Monsieur, Votre titre de séjour de 10 ans autorise à travailler en France. Je ne vois pas de difficultés. Je suppose que leur avocat leur répondra la même chose. Si toutefois ils devaient maintenir leur décision de ne pas vous ouvrir le poste, alors vous seriez en droit de réclamer une indemnité pour la rupture abusive du contrat de travail. Il sera toujours temps de voir d'ici au 5 septembre. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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