Sujet initié par hungary83, il y a 2 ans - 1568 vues
Bonjour, Je viens de recevoir une lettre de démission de mon assistante maternelle qui indique comme motif que j’ai souhaité et demandé sa démission. Puis-je contester la démission et ces dires totalement faux? Merci d’avance.
Oui, vous pouvez lui répondre par courrier RAR lui expliquant que vous n'êtes en aucun cas à l'initiative de sa démission ce qui ne changera pas grand-chose néanmoins sur le fond.
La tournure de sa lettre de démission peut donner à penser qu'elle va remettre en cause cette démission pour la transformer en licenciement. Il ne faut pas espérer qu'elle modifie quoi que ce soit dans son courrier. Comme indiqué par mon confrère, votre courrier recommandé contestant son affirmation y suffira. Bon courage
Ce n'est pas le même débat. La démission abusive serait celle faite sans respecter le préavis ou sans respecter la durée du contrat à durée déterminée. Hormis ces deux particularités un salarié a toujours le droit de démissionner.
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