Sujet (Cloturé) initié par Chaymae, il y a 2 ans - 1730 vues
Bonsoir tout le monde, j’ai besoin de vos conseils !
J’ai fait la demande APS, et j’ai eu mon récépissé qui me permet de travailler. J’ai trouvé un CDI, l’entreprise m’a envoyé la promesse d’embauche. Donc je déménage pour me préparer dans la nouvelle ville, j’ai contacté l’entreprise pour savoir quand est ce que je peux démarrer, ils me disent qu’ils ont fait l’autorisation de travail et il faut une réponse de la direccte avant d’élaborer le contrat ! J’ai bien expliqué à l’entreprise que je peux très bien commencer avec le récépissé et on commencera les démarcher pour cds par la suite, ils m’ont dit que c’est pas suffisant compte tenu des critères imposés de salaire..
Je ne comprends pas leur logique, le salaire normalement est bon pour un cds ( 29k).
( j’ai un master en marketing et communication et c’est un poste de conseiller clientèle en banque ).
Vous en pensez quoi? Je suis perdue surtout que je me suis engagée dans le loyer etc..
Une certitude: puisque vous indiquez que votre récépissé est assorti d’une autorisation de travail, vous disposez bel et bien du droit d’être embauché immédiatement.
Demeure une difficulté: la décision d’embaucher demeure une prérogative exclusive de l’employeur. On vous dira qu’il eut été judicieux d’attendre un engagement ferme de ce dernier avant de déménager.....
Je vous conseille de contacter un Avocat afin de vérifier si les termes de la promesse établie par l’employeur prévoient une embauche immédiate Sinon, il pourra également négocier avec cet employeur afin de le rassurer et le convaincre de la régularité de votre situation administrative tant au regard du séjour que du travail.
Merci de l'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Merci à vous, j’ai peur d’attendre trop longtemps pour rien… J’ai comme salaire 29483 par an, vous pensez que ça peut poser problème pour l’autorisation de travail ? Je veux juste être rassurée et savoir que si ça vaut le coup d’attendre.. merci
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