Bonjour. J'ai un contrat de travail de 22h50 depuis le 1 avril . Et mon employeur me fais faire les horaires qui lui conviennent soit en moyenne 12h semaine. Payé 12h aussi sur mon bulletin de salaire mes jours de congés sont de 7 j ??? depuis avril il me semble qu'il y a 2 problémes. Pouvez vous m'aider???
Le travail de nuit est définit par le code du travail. Vous n'avez pas besoin d'avenant qui acte de ce statut. Si vous remplissez les conditions légales et bien vous bénéficiez des avantages liés à ce statut.
Il faut ainsi réaliser, à défaut d'accord collectif, au moins 270 heures sur une période de référence de 12 mois consécutifs.
Les heures de nuit sont commencent au plus tôt à 21h et finissent au plus tard à 7 heures du matin. Il convient de vérifier dans la convention collective applicable les tranches horaires considérées comme travail de nuit.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, prendre contact avec mon cabinet.
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