Mon assurance de protection juridique me demande de la lettre de licenciement et les échanges entre moi et l’employeur afin d’étudier ce qu’il prend en charge mon dossier ou pas.
En effet je ne veux pas informer les motif de me licenciement malgré que je trouve que mon employeur a abusé et en meme temps je souhaite le contester devant CPH.
Pensez-vous je pourrais évoquer sur l’arret de la cour de cassation que la lettre de licenciement est confidentiel par nature sauf si le salarie la presente devant CPH ou au pole emploi?
Est ce que mon assurance peut me refuser de prendre en charge
Bonjour Votre assurance peut refuser de prendre en charge si elle ne connaît pas le motif du licenciement, elle évalue ou pas si vous avez une chance de succès dans votre litige avec votre employeur. Merci d indiquer que la question est résolue.
La protection juridique vous demande en effet les documents nécessaires à l'étude de votre dossier, en cas de refus votre protection juridique va fort probablement refuser de prendre en charge votre dossier. A vous de réfléchir si cela en vaut la peine.
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