Conges payés acceptes par l'employeur puis refusé une semaine avant la date
Sujet (Cloturé) initié par Isabelle de Vendée, il y a 2 ans - 1438 vues
Bonjour, mon employeur a validé le 28 septembre 2022 ma demande de congés du 09 novembre 2022 au 14 novembre 2022 inclus. J'ai un document qui le prouve. Aujourd'hui 31 octobre 2022, sa secrétaire m'informe que je ne peux pas prendre mes congés a cette date. J'ai pour ma part fait des reservations de billets d'avion pour mon mari et moi-meme pour aller voir notre fils, billets non remboursables. En a t il le droit ? Merci pour votre réponse
Si vous avez droit à vos 5 semaines de congés payés, votre employeur a lui le pouvoir de décider quand vous les accorder. Ainsi, il a la possibilité de vous demander d’en modifier les dates et ce même si elles avaient déjà été fixées et affichées.
Pour annuler vos congés et vous imposer de les reporter, votre employeur n’a pas à vous fournir de justification. Il doit simplement vous notifier sa demande au moins un mois avant votre départ.
Donc dans votre situation votre employeur s'y prend trop tard, il ne peut plus vous refuser vos congés sauf motifs impérieux.
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