Fin de période d'essai abusive

Sujet initié par Steph, il y a 2 ans - 1085 vues

Bonjour,

J'ai été employé débuté septembre en tant que coach, statut cadre avec une période d'essai de 4 mois.
J'ai démissionné de mon précédent poste afin de pouvoir travailler pour mon employeur actuel.
En me rendant au travail hier, je me suit vu remettre un courrier mettant fin à ma période d'essai et précisant que mon préavis sera non effectuée mais payé.
J'ai donc du remballer mes affaires et rentrer chez moi. Cela a été très violent comme situation, d'autant plus que je ne me doutais pas du tout de ce qui allait se passer.
La seule réponse que j'ai eu concernant le motif de la rupture de ma période d'essai est que je n'ai pas suffisamment de diplômes pour le poste que j'occupe. Ce que je n'ai pas compris, car l'ensemble de mes diplômes étaient mentionné sur mon CV lors de mon embauche et de plus j'ai été recommandé par une personne de mon réseau pro pour ce poste.
Je me suis renseignée sur la rupture de période d'essai et j'ai trouvé des articles de cours de cassation concernant des ruptures abusives ayant été reconnu en tant que telle et ayant permis au salarié d'obtenir réparation du préjudice.
Pensez-vous que ma situation puisse relevé d'un abus de la part de mon employeur ?