Démission puis intérim dans la même entreprise mais refus cdi
Sujet (Cloturé) initié par Nath, il y a 1 an - 3564 vues
Bonjour, J'ai démissionné de mon poste en Cdi, le contrat prendra fin le 30/12. Mon employeur me propose de l'intérim car ils ne trouvent personne pour me remplacer, mais me demandent de signer une lettre de refus de Cdi. Je vais m'inscrire à pôle emploi le 02/01, vais-je être pénalisée dans dossier pôle emploi à cause du refus de Cdi ? et vais je perdre mes indemnités de précarité liées à l'intérim toujours à cause de ce refus? Il va de soi que je ne vais pas accepter un cdi pour le même travail alors que j' ai démissionné ! Raison déménagement courant 2023. Merci de m'aider.
Le refus du Cdi entraine la perte de l'indemnité de précarité lié à la fin du contrat d'intérim.
En principe la fin du contrat intérim ouvre droit à l’assurance chômage. Cependant, le fait de refuser un CDI à la suite de ce contrat ne constitue pas une privation involontaire d’emploi. Le caractère involontaire n’étant pas respecté l’accès aux allocations chômages peut vous être refusé.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Merci. En fait il n'y aura pas de refus de Cdi à l'issu du contrat intérim, le refus de Cdi est au moment de la prise de fonction en intérim. Car il est certain qu'un recrutement pour me remplacer aura lieu pendant mon intérim. Je me demandais si ce refus a la signature du contrat allais me penaliser.
Il n'y a pas d'intérêt à refuser de signer un CDI avant la prise de fonction en intérim. A mon sens cela vous fera perdre votre indemnité de précarité.
Il ne peuvent pas proposer un contrat à durée déterminé ou intérimaire car le poste n'est pas lié à une sur activité. C'est un emploi "normal" d'où la lettre de refus de Cdi pour se couvrir. Dois je ne pas m'en soucier ?
A mon sens votre employeur pourrait s'en servir pour ne pas vous verser l'indemnité de précarité dès lors que vous refusez dès la prise de fonction toute proposition de CDI.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question (bouton vert).
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.