Obligation de non-sollicitation suis-je obliger de la respecter ?

Sujet (Cloturé) initié par alpha, il y a 1 an - 1580 vues

Bonjour, je suis employé dans une société X et je suis envoyé chez un client X et le client chez qui je suis m'a proposé de me recruter et m'a société n'est pas d'accord et je voulais savoir ce que je pouvais risquer et si la la clause de non-sollicitation peut être annulé ou ne pas m'inquiéter ?

Voici la clause de mon contrat :

Obligation de non-sollicitation :
Sauf accord préalable écrit de la société X, le salarié s'interdit de solliciter ou d'accepter un contrat de travail, un contrat, une offre de convention avec un
client direct ou indirect de la société X, pour lequel il serait intervenu dans le cadre de sa mission dans les 24 mois qui précèdent la résiliation de son contrat de travail.
Cet accord s'entend pour toute mission postérieure à la rupture du contrat de travail et inclut les interventions soit faites directement par le salarié, soit faites indirectement par lui.
Cette clause n'interdit pas l'emploi par Monsieur X par un concurrent de la société X, pourvu que Monsieur X n'intervienne pas chez des clients de la société X.

Merci de vos réponses