Mon employeur me donne moins de travail que le contrat
Sujet initié par Cassidie, il y a 2 ans - 1395 vues
Bonjour, je suis en cdi à temps plein dans l'aide à domicile. Depuis que j'ai été embauché, je n'ai jamais travailler à temps plein. Mon employeur ne ma pas donner assez de clients pour pouvoir réaliser les heures du contrat. Mais voilà je suis payer aux heures réelles effectuées par mois. Depuis juillet 2022 je n'ai donc jamais été payé des heures qu'il ne m'ont pas fait travaillé. Doivent il me payer ces heures une fois par an comme annualisation ou au moins ? Dans les 2 cas l'annualisation à eu lieu et je n'ai rien reçu. Aussi, j'ai du être absente quelques fois et je n'ai donc pas été payé ces heures la logique mais du coup il ne peuvent pas me déduire ces heures des heures qu'il devait me payer ?
Si votre contrat de travail prévoit que vous travaillez à temps plein, votre employeur a l'obligation de vous rémunérez sur la base d'un temps complet équivalent à 35 heures par semaine.
C'est à votre employeur d'établir les planning pour vous permettre de réaliser les 35 heures de travail par semaine. S'il vous donne moins de travail, il doit respecter le contrat de travail et vous payer au niveau des 35 heures.
Merci d'indiquer si j'ai bien répondu à votre question,
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