Sujet (Cloturé) initié par STEPHEN CURRY, il y a 1 an - 1127 vues
Bonjour,
j'ai reçu de mon ex employeur le solde de tout compte suivant :
" Je soussignée XXXX, demeurant à l'adresse XXXX, reconnait avoir reçu pour le solde de tout compte de la société XXXX, la somme de 249,79 brut (deux cent quarante neuf euros et soixante dix-neuf centimes). Ce montant inclus les éléments suivants : - Salaires : 228,98 € brut - Indemnité compensatrice de congés payés : 20,81 € "
Sur ma dernière fiche de paie, les éléments qui apparaissent sont les suivants : - rémunération brute 249,79 €(dont 20,81 € de primes et indemnité congés payés soumises à cotisations) - rémunération déclarée en brut : 228, 98 €(je constate que ce montant est obtenu en retirant de la rémunération brute initiale les 20,81 € d'indemnité congés payés) - primes d'indemnité compensatrice congés payés : 20,81 € - net payé en euros 173,04 €(calculé sur la base de 249,79 euros bruts)
Je n'ai pas signé le reçu et je l'ai fait savoir à l'employeur car d'une part je n'ai reçu aucun versement, et d'autre part j'ai quelques interrogations.
Je me pose les questions suivantes : - Est ce normal que l'employeur m'envoie un reçu pour le solde de tout compte avec des sommes en brut ? (sachant que je suis sensé recevoir des versements en net) - Quelles sommes suis=je sensé réclamer en versement? les 173,04 € de salaire net uniquement ? Ou 173,04 € de salaire net + 20,81 € d'indemnités congés payés ?
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