Sujet initié par tristeur, il y a 1 an - 1268 vues
Bonjour, actuellement je suis étudiante en alternance. Le mois octobre 2022, j'ai travaillé pour Yves Rocher à Paris 12 eme, je travaille n'est qu'un un mois. Après j'ai déjà changé de l'entreprise. Mais le problème c'est que la gérante elle veut pas me payer mon salaire ( 900 euros ) et je sais pas pourquoi ( elle m'a bloqué mon contact ). Et je découvre aussi elle a quitté son travail en même temps que je suis partie. J'ai déja passé la boutique pour demander mon salaire avec la nouvelle gérante. Elle a du appellé l'ancienne gérante pour lui dire, et pour l'instant j'ai recu que 300 euros de la part de l'ancienne gérante. Et ca fait déja un moment que j'attendais le reste mais j'ai pas toujours de la nouvelle de ses parts. Dans ce cas- là, que je dois faire pour je peux recevoir le reste de mon salaire svp. Merci beaucoup Merci de vos réponses
Je vous conseille de mettre en demeure votre ancien employeur de payer votre entier salaire.
Votre demande doit être faite par lettre recommandée avec accusé de réception.
Précisez dans votre courrier le détail de vos différentes relances et conservez une copie de celui-ci (lettre, pièces jointes, preuve de dépôt, accusé de réception).
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Dans le cas d'un salaire non réglé, il faut tout d'abord officialiser votre demande de paiements en l'adressant par écrit (lettre recommandée ou mail avec accusé de réception) à votre ancien employeur.
A défaut de réponse ou de règlement, je vous conseille de contacter un avocat pour envoi d'un courrier d'avocat dans un premier temps et l'engagement d'une procédure prud'homale en l'absence de paiement.
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