Sujet initié par Josélito., il y a 1 an - 1119 vues
Bonjour,
Je devais continuer mon contrat intérimaire le 03/04/2023 jusqu'au 07/04/2023. Lorsque je suis arrivé au travail hier, je n'étais pas inscris sur le planning, je suis donc reparti. Ce jour, l'entreprise utilisatrice a arrêté le contrat car "plus besoin" (période de souplesse).
Je n'ai pas prévenu la boite d'intérim, ni le chef de secteur de ne pas avoir été sur le planning.
S'il a été mis fin à votre contrat au cours de la période de souplesse, vous n'êtes pas en tort, et l'entreprise utilisatrice non plus.
Vous auriez néanmoins pu solliciter des explications quant à votre absence sur le planning pour la journée du 5 avril 2023, et obtenir une autorisation pour rentrer chez vous.
Il convient d'attendre votre bulletin de salaire, pour savoir :
- la date de fin de mission retenue - si vous avez été considéré comme étant en absence injustifiée pour la journée du 5 avril.
Tout au plus, la journée du 5 avril ne vous sera pas payée.
Je ne pense pas que cela aura davantage de conséquence.
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