Je suis actuellement AESH en école depuis 3 ans. J'ai reçu un mail du rectorat pour renouvellement contrat et éventuellement une CDIsation avec des pièces justificatives à rendre avant le 5 mai 2023.
Ils m'ont demandé des pièces justificatives et notamment ma CNI et elle périmée depuis 2020... Pendant la période COVID, la mairie ne pouvait recevoir de personne. Donc je leur ai téléphoné pour leur en parler, ils m'ont dit que la carte était valable encore 5 ans (donc je ne me suis pas trop inquiété)...
Sauf que j'ai voulu redemandé aujourd'hui à la Mairie (3 ans après) et on m'a demandé si j'étais mineur ou majeur lors de la délivrance de la carte... Donc j'était mineur. Donc réponse de la Mairie "Ah oui donc elle est vraiment périmée..."...
Je suis donc très inquiet parce que le seul RDV mairie pour une nouvelle CNI est le 30 mai (donc la date est largement dépassé pour la demande de CDI)... Et les autres mairies alentours sont tout autant chargées... Je sais que vous allez me dire que j'aurai dû y faire plus attention mais j'ai vraiment fait "aveuglément" attention à ce que m'a dit la Mairie à l'époque...
Donc ma question est de savoir si cela peut-être un frein pour la reconduction de mon contrat ou du passage de celui-ci en CDI ?
Toutefois, cela ne répond pas à mon inquiétude quant à savoir si cela peut-être préjudiciable.
Néanmoins, une dame du Rectorat m'a indiquée que selon elle, ce n'était pas très grave et qu'effectivement, je pouvais mettre en avant le fait que je suis en cours pour une nouvelle carte et que j'ai un RDV mairie.
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