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Renouvellement titre de séjour salarié - situation de chômage et nouvel emploi
Sujet initié par Siham1101, il y a 1 an - 1571 vues

Bonjour à tous,

Je me permets de vous écrire pour le compte d'un britannique qui a obtenu un titre de séjour salarié de un an (du 02/05/2022 au 02/05/2023). L'entreprise qui l'a embauché a procédé au licenciement économique de bon nombre de salarié dont ce britannique qui perçoit donc le chômage depuis décembre 2022.
Il a entamé les démarches pour renouveler son titre de séjour en mars 2023 et a envoyé tous les documents à la préfecture en avril 2023. Il est en attente de son titre de séjour et va obtenir un récépissé de la part de la préfecture ce jeudi 04/05/2023.
Il a entre temps retrouvé du travail avec une promesse d'embauche pour un démarrage semaine prochaine.
Ma question : doit-il attendre le renouvellement de son titre de séjour pour demander à sa nouvelle entreprise d'effectuer une demande d'autorisation de travail ? J'ai entendu dire que l'obtention du récépissé ne suffisait pas et qu'il fallait attendre la réception du renouvellement du titre de séjour.
Peut-il donc commencer à travailler semaine prochaine sereinement ? Ou doit-il demander à son entreprise d'effectuer la demande d'autorisation de travail dès maintenant alors que son dossier est en cours auprès de la préfecture et je rappelle qu'au moment de son renouvellement il n'avait pas encore trouvé d'emploi.

Je vous remercie par avance de vos réponses,

Cordialement,
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Bonjour,

Même dans le cas où le récépissé autorise à travailler, l'employeur doit obtenir pour votre ami une autorisation de travail.
Il est conseillé de faire cette demande bien en amont du début de l'activité car elle peut prendre du temps à être validée.

En plus de cela, il doit également déclarer son nouvel emploi à la préfecture. Dans l'idéal il a déjà déclaré la perte de son précédent emploi à la préfecture, si cela n'a pas été fait, cela pourra compliquer son renouvellement et retarder la procédure.

Dans tous les cas, si votre ami n'est pas sûr, il faut consulter un professionnel, car il existe de nouvelles procédures concernant les demandes d'autorisation de travail.

Cordialement,
Me TSARANAZY
il y a 1 an
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