Bonjour,
Si vous souhaitez contester les causes de ce licenciement, vous devez vous rapprocher d'un avocat.
En ce qui concerne la perception de vos salaires en retard, il n'y a pas de délai légal de rigueur, vous devez formuler une demande de paiement à la société.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
il y a 1 an
J’ai pas précisé que l’entreprise est en liquidation judiciaire désolé. Sauf dans le titre
Mon seul interlocuteur étant le liquidateur
il y a 1 an
L’entreprise est en liquidation mon seul interlocuteur est le liquidateur
il y a 1 an
Dans ce cas, le licenciement est justifié, il n'y a pas de recours possible. Vos salaires seront par ailleurs payés par l'AGS.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
il y a 1 an
l’ensemble des salariés ont perçu leurs salaires en retard sauf moi qui est un lien de parenté avec la gérante qui est ma mère j’ai précisé plus haut que j’avais rempli un formulaire ags attestant mon lien de parenté
il y a 1 an
Dans ce cas, si vous avez réellement le statut de salarié et des fiches de paie le justifiant, vous pouvez saisir le conseil des prud'homme afin de contester le refus de paiement qui a été décidé à votre encontre.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
Bien à vous
Merci, vous avez répondu à ma question.
Je voulais avoir confirmation que c’était mon seul recours
Crdlt
il y a 1 an
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