Peut on avoir 3 contrat intérimaire longue durée dans une même entreprise ?
Sujet initié par Many, il y a 1 an - 1185 vues
Bonjour,
J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents.
Je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. Beaucoup de personne me dise que normalement ils sont obligés de m’embaucher. J’aimerai savoir si sa s’avère exact.
Il est difficile de répondre à votre question avec les seuls détails que vous mentionnez.
Un contrat d'interim ne doit pas avoir pour finalité de pourvoir durablement un emploi permanent de l’entreprise.
Entre chaque contrat un délai de carence doit en principe être respecté sauf dans certains cas, par exemple en cas de remplacement d'uin salarié absent.
Donc il faudrait une étude en détails de vos contrats pour vous répondre.
J’ai effectivement remplacé des gens mais qui n’était pas dans mon équipe dans l’intitulé de mes contrat.
Je pose cette question car la politique intérimaire est que l’on a droit à deux contrats longue durée pas plus. Hors j’en suis déjà à 3 d’où mon interrogations.
La durée d'un contrat d'interim (renouvellements inclus) ne peut pas durer plus de 18 mois.
Sur le nombre de contrats "longs" auxquels un entreprise utilisatrice peut recourrir avec le même salarié, à ma connaissance, il n'existe pas de règles.
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