Merci pour votre réponse.
Comment puis-je m'assurer que la règlementation ne peut pas être interprété différemment?
il y a 1 an
Bonjour,
Dans un tel cas, quand bien même vous ne justifiez pas de 65 jours travaillés dans votre nouveau CDI (durée nécessaire pour en bénéficier), vous en bénéficierez si vous avez travaillé avant votre démission pendant plus de 3 années consécutives, ce qui est votre cas.
Je vous invite à vous référer à cette page de l'unedic:
"Vous démissionnez pour reprendre un nouvel emploi (CDI) auquel votre employeur met fin dans les 65 jours travaillés suivant la date d’embauche. Dans cette situation, vous pourrez bénéficier d’allocations chômage si vous avez travaillé au moins 3 ans avant la démission sans aucune interruption."
Lien: https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/est-ce-que-je-peux-etre-indemnise-si-je-demissionne-de-mon-emploi
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