Signer cdi avant fin du cdd en cours

Sujet (Cloturé) initié par Koukou, il y a 1 an - 4072 vues

Bonsoir,

Il est effectivement possible de signer un nouveau contrat en CDI avant la fin de son contrat en CDD en cours. En effet, le CDD peut être rompu avant le terme prévu uniquement dans les cas légalement prévu, notamment à la demande du salarié qui justifie une embauche en contrat à durée indéterminée. Pour éviter toute difficulté, le salarié peut indiquer par écrit la rupture du contrat et fournir le justificatif de l'embauche prévue (promesse d'embauche ou contrat de travail, par exemple).

S'il rompt le CDD en raison d'une embauche en CDI, le salarié doit respecter un préavis (sauf dispense de l'employeur).

La durée du préavis est calculée à raison d'1 jour par semaine, compte tenu :

- Soit de la durée totale du CDD, renouvellement inclus, lorsqu'il comporte une date de fin précise ;
- Soit de la durée effectuée, lorsqu'il ne comporte pas de terme précis.

Le décompte est effectué en jours ouvrés (c'est à dires les jours effectivement travaillés dans l'entreprise)

Dans les deux cas, le préavis ne peut pas dépasser 2 semaines.

Vous pouvez, néanmoins, solliciter auprès de votre employeur d'être dispensé d'exécuter votre préavis.

Merci d'indiquer que votre question est résolue.

Bien cordialement,