Sujet initié par Choupette, il y a 1 an - 671 vues
Bonjour,
Etant à la retraite, j'ai pris un travail a mi-temps (un complément salaire). Je travail depuis plus d'un an et demi dans une petite société de transport pour personne à mobilité réduite comme chauffeur accompagnateur TPMR. J'ai demandé à mon employeur de me donner un exemplaire de la convention collective correspondant à mon emploi et à refusé de me la donner. A t'il le droit de ne pas me la communiquer ? Mes jours fériés ne m'ont pas été payé. A t'il le droit ne pas me les payer? Que dois je faire?
La convention collective dont vous dépendez est en principe indiquée dans votre contrat de travail ou sur vos bulletins de paie.
Sur le paiement (et ses modalités) des jours fériés, il faut se référer a la convention collective.
Mais sachez qu'en application de la loi, hors dispositions plus favorables de la convention collective applicable, les jours fériés ne sont pas chômés à part le 1er mai, de sorte que si vous travaillez ces jours là, aucune majoration ne s'applique.
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