Saisie de mon indemnité de licenciement par employeur
Sujet (Cloturé) initié par lilas, il y a 1 an - 846 vues
Bonjour,
Tout d'abord je tiens à préciser que je suis victime d'un licenciement abusif 2 mois après un retour de congé parental. Je compte saisir les prud'hommes. Mais pour l'instant, j'ai un autre soucis, mon employeur m'a saisie l'intégralité de mon indemnité de licenciement pour rembourser une dette qui date de 3 ans suite à un trop perçu pendant mon congé maternité.
J'ai envoyé un email à mon employeur pour lui signifie l'illégalité de la saisie de mon indemnité de licencement. Pouvez vous svp me confirmer avec des articles de loi que mon employeur n'a pas le doit de me voler mon indemnité de licenciement.
Chère Madame, Votre employeur a le droit de compenser le montant d'indemnités de rupture avec un trop perçu de loyers. Cependant la prescription de la dette est de deux ans. Il ne peut pas donc plus saisir vos indemnités. Il fallait les réclamer en justice. A vous de présenter votre réclamation devant le Conseil de Prud'hommes. Vous pouvez me contacter en privé à cette fin. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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