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Question résolue par Maître Maud BRIèRE
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Maud

Perte de mon emploi suite erreur administrative
Sujet initié par Fred NOWAK, il y a 1 an - 1708 vues

Bonjour,
suite à une bagarre, j'ai été condamné en octobre 2019 à une amende financière. Du fait de mon emploi d'agent de sécurité, il a avait aussi été décidé de ne pas inscrire cette condamnation à mon casier judiciaire. Or il semblerait que ce point n'ait pas été respecté.
En effet, le CNAPS a refusé cette année le renouvellement de ma carte professionnelle en raison de cette affaire trouvée lors de l'enquête préalable. De ce fait je vais perdre mon travail au 27 juillet prochain, fin de validité de ma carte actuelle...
Que dois-je faire ? Au vu des délais de traitement de la justice et du CNAPS, il semble quasi impossible de corriger l'erreur à temps..
Aidez-moi s'il vous plait...
Merci de vos réponses
Cordialement,
Frédéric NOWAK
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Cher Monsieur,
Pour vous répondre il faut vérifier votre jugement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Fred NOWAK
Je n'ai jamais reçu le jugement, seulement le relevé d'infraction et les modalités de paiement.
il y a 1 an
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Bonjour Monsieur,

La non-inscription d'une condamnation au B2 ne signifie pas pour autant que le CNAPS ne puisse la prendre en considération dans l'instruction d'une demande de renouvellement de carte professionnelle.

Il a, en effet, la possibilité dans le cadre de son enquête administrative d'accéder au fichier TAJ. Ce fichier fait apparaître toute mise en cause d'une personne, que celle-ci ait donné lieu ou non à une condamnation et que cette condamnation ait été inscrite ou non au casier judiciaire.

Cette décision du CNAPS ne signifie donc pas nécessairement qu'une erreur ait été commise par l'inscription à votre casier de cette condamnation en méconnaissance du jugement prononcé.

Au fond, la question qui se pose est de savoir si les faits pour lesquels vous avez été condamné sont incompatibles avec les fonctions exercées : s'ils témoignent d'un comportement contraire à l'honneur, à la probité, aux bonnes mœurs ou de nature à porter atteinte à la sécurité des personnes ou des biens (article L. 612-20 du code de la sécurité intérieure).

Ici, sans doute au vu de la nature des faits évoqués (bagarre) que l'atteinte à la sécurité des personnes a été retenue. Mais cette appréciation pourrait peut-être être discutée au regard du contexte entourant leur survenance.

Pour cela, il vous faudrait en tout premier lieu introduire un recours à l'encontre de la décision du CNAPS refusant de renouveler votre carte professionnelle.

Compte-tenu de la situation - de la privation de votre emploi à venir et donc de ressources financières - il serait opportun d'introduire en parallèle un référé-suspension devant le Tribunal administratif afin d'obtenir, dans des délais plus rapides, une décision de justice.

Si la légalité de cette décision était censurée, vous pourriez alors en informer votre employeur afin qu'il revienne lui-même sur sa décision de licenciement, celui-ci - sauf erreur - reposant sur cet unique motif d'absence de carte professionnelle obligatoire pour exercer l'emploi d'agent de sécurité.

Vous remerciant de bien vouloir indiquer la question comme résolue si tel est bien le cas et restant à votre disposition au besoin.

Cordialement.
Fred NOWAK
Bonjour maître, merci beaucoup pour cette réponse très précise. Comme beaucoup de monde, je ne savais pas que le CNAPS avait la prérogative de consulter le fichier TaJ. A mon grand désespoir. Je vais suivre vos conseils.
Cordialement
il y a 1 an
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