Dans le cadre d'une requête conjointe de plusieurs collaborateurs, est-il possible d'en ajouter d'autres dans le courant de son traitement ?
Si une société mets en place un PSE quelques mois après avoir fait en masse des ruptures de périodes d'essai, les collaborateurs concernés peuvent -ils exigés d'être intégrés dans ce PSE ?
Si une société connait des difficultés économiques mais que son actionnaire, européen, n'en connait pas, est-il possible de demander que - le traitement de la requête soit "plus rapide" ? - en cas de défaut, l'actionnaire soit reconnu responsable et soit condamné ?
Cher Monsieur, IL est toujours possible de faire une "intervention volontaire" en cours de procédure. Mais je ne pense pas qu'une requête conjointe multisalariés soit adaptée à une procédure prud'hommes. En effet la procédure prud'hommes est individuelle, à moins que vous ne contestiez une procédure collective.
En ce qui concerne la responsabilité de l'actionnaire, elle ne peut pas être recherchée sauf si la société prévoit une responsabilité illimitée. Ou si une faute de gestion a été commise par l'actionnaire personnellement. Mais la procédure sera très longue à être mise en oeuvre.
Votre dossier mériterait que vous le confiez à un avocat. La démarche collective se justifie au vu des informations que vous donnez. Vous pouvez me contacter en privé. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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