Sujet (Cloturé) initié par Patrice, il y a 1 an - 1237 vues
Bonjour, Ma rupture conventionnelle est annulée (exécution provisoire ordonnée). Mon employeur est condamné à me payer l'indemnité de licenciement, de préavis + congés et les dommages et intérêts. Je voudrai savoir si les intérêts légaux courent depuis ma saisine ou depuis la décision car j'ai lu que cela changeait suivant le type d'indemnités. Rien n'est spécifié sur le jugement donc je veux être sûr que mon ex-employeur respecte le droit.
- Le taux d'intérêt légal simple, qui est utilisé quand la somme due est versée dans les 2 mois suivant la date d'application du jugement ;
- Le taux d'intérêt légal majoré, qui est utilisé dans les autres cas
Les intérêts légaux simples courent à compter du jour de la décision, sauf si une autre date est indiquée dans la décision de justice.
Les intérêts légaux sont dus lorsque la personne condamnée paie la somme dans les 2 mois qui suivent la date d'application du jugement.
Lorsque la somme due n'est pas payée dans les 2 mois qui suivent la date d'application du jugement des intérêts majorés sont à payer au-delà de ces 2 mois.
Si le jugement est applicable immédiatement (exécution provisoire), le délai de 2 mois court à partir de la date de la signification (acte par lequel une partie informe son adversaire d'un acte ou d'une décision de justice par l'intermédiaire d'un huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire du jugement).
Si le jugement est applicable après un délai (cas d'un jugement pouvant faire l'objet d'appel ou d'opposition), le délai de 2 mois court à partir du jour d'expiration des voies de recours.
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