Voiture de fonction remise en cause suite à reprise de la société

Sujet (Cloturé) initié par Sam, il y a 1 an - 1281 vues

Bonjour,
Lors de mon embauche, en tant que responsable commerciale, en octobre 2017, il m'a été proposé par mail un pack salaire + voiture de fonction. J'ai réceptionné ma voiture de fonction en février 2018 dont le contrat loueur (Arval) a été renouvelé tous les ans. Mon contrat de travail ne mentionne pas la voiture (mon employeur me disant que cela n'est pas nécessaire car cet avantage est bien présent sur mes bulletins de paie). De même, tous les ans j'ai une attestation de véhicule de fonction signée de mon employeur (nécessaire pour mon stationnement résident). Ma société s'est fait racheter récemment et cet avantage est remis en question car du côté des repreneurs, il n'ont pas de voiture de fonction. Un mail faisant état de ce pack salarial + 5 ans de bulletins de paie mentionnant cet avantage + les attestations de véhicule de fonction suffisent-ils à l'obligation pour ces repreneurs de conserver cet avantage ou éventuellement de le rémunérer ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Bien à vous,
Sam