Je suis en congé maternité jusqu'à fin septembre, je suis en cdi.
Je viens d'apprendre que mon patron a vendu l'entreprise et le nouveau propriétaire reprend l'entreprise le 1 octobre. Le nouveau propriétaire est un de mes anciens patrons, je ne souhaite pas retravailler pour lui. Comment puis-je faire. En sachant qu'il reprends l'entreprise le 1 octobre mais il ferme l'établissement car il refait des travaux pour une future ouverture en juin 2024. Comment ça se passe si je reste dans l'entreprise, niveau salaire ?
Merci, beaucoup de cette réponse, mais niveau salaire, s'il ferme pour faire des travaux, est ce que je garde la totalité de mon salaire ? Est t'il possible de me mettre au chômage technique ? Si oui comment ça se passe ? Je garde quand même la totalité de mon salaire ?
Si la situation de votre employeur correspond à une situation de chômage technique, l'employeur devra vous verser une indemnité correspondant à 60 % de son salaire brut par heure chômée, soit environ à 72 % du salaire net horaire.
L'employeur peut aussi verser une indemnité complémentaire.
Merci de cliquer sur le bouton vert si j'ai répondu à votre question.
Es-t-il possible que je puisse m'arranger avec mon patron actuel pour une rupture conventionnelle. Car il m'a dis que ceux n'est pas possible car il l'a vendu et qu'il faut que je m'adresse à mon nouveau patron. Mais pour moi c'est toujours mon ancien patron qui exploite l'établissement.
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