Lettre refus reclassement suite inaptitude médecin du travail

Sujet initié par sabine, il y a 1 an - 3582 vues

Bonjour,

Mon mari a été déclaré inapte par la médecine du travail le 08/08 suite à un accident du travail. Il ne peut plus exercer physiquement son poste de peintre auto. Son employeur cherchant par tous les moyens à ne pas avoir à lui verser ses indemnités de licenciement doublées et sa période de préavis, lui a proposé par lettre R A/R un reclassement comme assistant de direction. Lui précisant "ta classification, ta durée du travail et ta rémunération, soit les éléments essentiels de ton contrat de travail, demeureront inchangés si tu venais à accepter cette offre de reclassement." Son employeur s'est fait confirmer par écrit par la médecine du travail que ce poste serait adapté à son état de santé.

Mon mari compte refuser ce reclassement, il ne se sent pas du tout de passer d'ouvrier dans un atelier à assistant de direction dans un bureau avec les responsabilités que cela comporte et devoir diriger ses anciens collègues.

Son refus sera t-il considérer comme abusif ? Que doit-il écrire dans sa lettre de refus ? Si les indemnités de licenciement versées ne sont pas doublées et la période de préavis non versées également, son recours au prud'hommes sera t-il recevable ? Ses fonctions changeant pourra t-il s'appuyer la dessus pour que son refus soit reconnu comme légitime ?

Merci infiniment pour vos réponses.