Je suis une étudiante ayant fait un Bac +2 en apprentissage. En 2022, j'entamais ma troisième année d'études (Bac +3) et en apprentissage également au sein d'une autre société.
Cependant, sur mon contrat d'apprentissage signé avec la deuxième société, je suis payée comme étant en première année. Sur mon contrat il est inscrit que mon plus haut diplome obtenu est le Bac.
Ma question est la suivante : Ayant déjà fait 2 années d'apprentissage avant celle-ci, ne devrais-je être considérée comme étant en troisème année et être payée en conséquence ? Ou bien le fait d'avoir changé d'école et d'entreprise pour mon Bac +3 "remet le compteur à 0" ?
La rémunération de l'apprenti dépend à la fois de son année d'étude et de son âge.
Si votre nouveau contrat d'apprentissage n'a aucun lien avec le précédent et que vous repartez de zéro, alors il n'est pas illogique que votre rémunération soit calqué sur une première année d'apprentissage. Encore que vous devez percevoir un peu plus compte de tenu de votre âge plus important.
Si votre nouveau contrat d'apprentissage est la suite logique du premier, dans ce cas cela est effectivement anormal que la Société n'ait pas pris en compte vos deux premières années.
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