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Réveillé par l'employeur
Sujet initié par Casouilles, il y a 1 an - 1438 vues

Bonjour,

Je travail dans une société de sécurité privée.

Tous les matins quand les agents travaillent ils reçoivent un SMS (de l'employeur) 1h avant leur début de leur vacation (exemple : si ils commencent à 5h ils reçoivent un SMS à 4h) pour savoir si ils sont bien réveillés et si ils viennent travaillent. Si l'agent ne répond pas au bout de 15 min il reçoit un autre SMS il si il répond pas au bout de 30 minutes il est directement appelé.

L'employeur appel cela la procédure de réveil

Il est stipulé nul par sur leur contrat de travail.

Pour une catégorie d'agents (agents sécurité en voiture) ils ont été obligé de signer il y a peu de temps une consigne concernant cette procédure de réveil sinon ils étaient changé de poste.

Aucun agent ne perçoit financièrement quel que chose concernant cette procédure de réveil.

Es ce légal cette procédure de réveil ?

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Bonjour

Il vous suffit de couper votre portable.

L'employeur n'a pas à harceler ses salariés ainsi.

Si il vous licencié pour ça, vous n'aurez pas de mal à obtenir un licenciement abusif.

L'employeur peut juste prendre d'éventuelles sanction en cas de retard du salarié.

Si la question est résolue, merci de cliquer sur le bouton vert
Casouilles
Merci pour votre réponse

Donc cette procédure de réveil est illégale ?

L'entreprise peut être attaquer pour quelle raison exactement ? Harcèlement ?
il y a 1 an
Je pense que l'employeur n'a pas le droit d'agir.

Non, vous ne pouvez pas le poursuivre pour harcèlement téléphonique car il faut pour cela des menaces ou des insultes par téléphone.

Si la question est résolue, merci de cliquer sur le bouton vert
il y a 1 an
Casouilles
Donc a ce que je comprends la société n'a pas le droit mais l'employé ne peut rien faire sauf couper son téléphone ?
C'est pas du harcèlement d'être appelé tous les matins et réveillé toute la famille pour que l'employeursache si il est bien réveillée et si il viendra !!!
Là je comprends pas
il y a 1 an
Pour avoir la qualification pénale de " harcèlement téléphonique " , il faut que la personne proféré des insultes et des menaces.

C'est l’article 122 16 du Code Penal que je vous invite à lire dans son intégralité en tapant le numéro de l’article directement sur internet.

Il faut que les appels téléphoniques soient malveillants pour qu'ils soient punis par la loi.

Ce n'est pas moi qui ecrit les textes de lois.

Si la question est résolue, merci de cliquer sur le bouton vert
il y a 1 an
Casouilles
Je comprends

Donc pour quel motif les agents peuvent ils attaquer en justice l'entreprise ?
il y a 1 an
Il y a de multiples infractions penales .J'ai répondu à votre question .

Merci de cliquer sur le bouton vert
il y a 1 an
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