Clause de non sollicitation

Sujet (Cloturé) initié par Fred16, il y a 1 an - 2242 vues

Bonjour,

Il y a une clause de non sollicitation qui empêche une société de m’embaucher. En effet je fais de l’info gérance chez ce client et il souhaiterais m’embaucher en cdi. Cette embauche n’enlèvera pas le besoin d’info gérance chez se client. Le contrat sera toujours d’actualité entre les deux parties. Je souhaiterais rejoindre cette entreprise car mon salaire serais nettement mieux ainsi que mes conditions de travail et des perspectives d’évolution. Mon employeur ne veux pas exceptionnellement enlevé cette clause ce qui m’empêche finalement de chercher vers les grosses boîtes du secteur pour lesquels nous faisons de l’info gérance.

Voici l’extrait de la clause:

Le client s’interdît d’engager ou de faire travailler, d’aucune manière, tout collaborateur ou salarié présent ou futur de *******. La présente clause vaudra quelle que soit la fonction du collaborateur ou salarié en cause et même dans l’hypothèse où la sollicitation serait de son initiative. La présente clause déroulera ses effets pendant toute l’exécution des prestations de service et pendant trois ans à compter de son extinction quelle que soit la cause et l’origine de celle-ci.

Y’a t-il un moyen de contourner cette clause?

Merci de vos réponses