Monsieur,
Tout d'abord je vous remercie d'indiquer qu'il a été répondu à la question.
Vous avez parfaitement le droit de demander le paiement des heures prévues à votre contrat, si ces heures n'ont pas été travaillées, c'est du fait de l'employeur, il est tenu de les rémunérer.
Par ailleurs, même en étant saisonnier, dans l'hotellerie et la restauration, un CDD, saisonnier ou non doit avoir une durée de 24h hebdomadaire.
il y a 1 an