Sujet (Cloturé) initié par koumbichesam14, il y a 1 an - 1074 vues
Bonjour, je suis mise à pied à mon travail , car j’ai été victime d’une usurpation d’identité au pôle emploi , quelqu’un touche les allocations chômage depuis un an et demi alors que je suis en cdi depuis 2 ans et que j’avais déclarée ne plus être demandeur d’emploi , mon employeur peut t’il me licencier ? que dois je faire ? ma mise a pied peut elle être levée?
Vos relations avec pole emploi sont à priori étrangères avec votre situation au travail. Cela me fait penser que votre employeur n'a aucune raison valable pour vous mettre à pied et encore moins pour vous licencier. Je vous invite à interroger votre employeur sur ses intentions.
Le cas échéant vous pourrez contester les mesures prises par l'employeur devant le conseil de prud'hommes.
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