Bonjour,
Les documents de fin de contrat (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle emploi) sont dits « quérables », ce qui signifie que l’employeur a l’obligation de les tenir à la disposition du salarié mais pas celle de les lui envoyer par courrier.
Si, pour diverses raisons, et en l'occurrence votre éloignement géographique, vous ne voulez ou pouvez pas vous rendre dans son ancienne entreprise pour récupérer vos documents, vous pouvez mandater une autre personne, notamment un proche, pour s’y rendre à votre place.
Pour ce faire, il convient donc d'établir une procuration indiquant l’état civil et l’adresse de la personne désignée, l’objet du mandat et la liste des documents à récupérer.
Votre proche venant chercher les documents devra donc présenter la procuration, signé par lui et vous, ainsi qu’une pièce d’identité à l’employeur, qui devra alors lui remettre les documents.
Merci d'indiquer que votre question est résolue,
Bien à vous,