Mon médecin du travail refuse l'inaptitude professionnelle
Sujet (Cloturé) initié par Elysa, il y a 1 an - 3101 vues
Bonjour,
Je suis actuellement diagnostiqué en dépression par mon médecin traitant suite à du harcèlement moral sur mon lieu de travail (je vois une psychologue clinicienne)
De plus, je souffre d'une endometriose modérée profonde, j'ai 2 hernies aux cervicales qui me font souffrir sur mon lieu de travail. Je suis employée logistique depuis presque 9 ans .
J'ai pri rdv avec le médecin du travail , celui ci m'a refusé l'inaptitude professionnelle car d'après lui, mon dossier n'est pas assez lourd pour cela.
As t il raison? Je le soupçonne être de mèche avec mon employeur, d'autant plus que celui ci m'a confié avoir été mis au courant pour ma pathologie d'endometriose avant même de me voir car c'est mon employeur qui le lui aurait dit.
L'inaptitude professionnelle est une question complexe qui doit être évaluée par un médecin du travail de manière objective et en conformité avec la législation en vigueur. Si votre médecin du travail refuse de déclarer votre inaptitude professionnelle et que vous croyez que vous êtes effectivement inapte à votre travail en raison de problèmes de santé, voici les étapes que vous pouvez envisager :
Consultez un autre médecin du travail : Si vous êtes en désaccord avec l'avis de votre médecin du travail actuel, vous pouvez envisager de consulter un autre médecin du travail pour obtenir un second avis médical. Assurez-vous que ce médecin est indépendant et n'a aucun lien direct avec votre employeur.
Réunissez des preuves médicales : Rassemblez tous les documents médicaux pertinents qui montrent que votre état de santé vous empêche de continuer à exercer votre emploi en toute sécurité. Cela peut inclure des rapports médicaux, des résultats de tests, des ordonnances, etc.
Consultez un avocat spécialisé en droit du travail : Si vous continuez à rencontrer des obstacles pour faire reconnaître votre inaptitude professionnelle, il peut être judicieux de consulter un avocat spécialisé en droit du travail. Ils pourront vous conseiller sur les actions à entreprendre pour protéger vos droits.
Conformez-vous à la procédure légale : Assurez-vous de suivre la procédure légale de votre pays pour déclarer votre inaptitude professionnelle. Cela peut inclure des délais pour contester l'avis du médecin du travail, des mécanismes de recours, etc.
Engagez un dialogue avec votre employeur : Dans certains cas, il peut être utile d'engager un dialogue avec votre employeur pour discuter de votre situation et explorer des solutions alternatives, comme un changement de poste ou un aménagement de travail, si cela est possible et approprié.
Il est essentiel de se rappeler que le processus de reconnaissance de l'inaptitude professionnelle peut varier d'un pays à l'autre en fonction de la législation locale. Par conséquent, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils spécifiques à votre situation et à votre juridiction. La protection de vos droits en matière de santé et de sécurité au travail est cruciale, et un professionnel qualifié peut vous guider tout au long du processus.
si non voici un site sympathique https://voitureandcoo.com/
Réponse "complète" crachée par chat GPT et qui contient des inepties. Il n'y a pas de possibilité de "consulter un autre médecin du travail", les effectifs sont sectorisés.
Merci pour votre réponse, je compte dans un premier temps voir un médecin conseil de la CPAM pour expliquer ma situation. Je vois également une psycologue clinicienne pour ma dépression. Je compte retourner voir le medecin du travail afin d'insister sur la position qui peut d'ailleurs se terminer en AT car la cause principale est surtout mon état dépressif. Si je dois contester son avis, comment est ce que je fais pour saisir les Prud'Hommes ?
15 jours c'est très court
En vous souhaitant une bonne journée et encore merci pour votre réponse
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.