Bonjour,
L'avantage en nature que constitue la mise à disposition d'un véhicule de fonction, tel que stipulé à votre contrat de travail, est un élément de salaire.
Dès lors, votre employeur ne pouvait dans le mois qui suivait le vol de précédent véhicule de fonction, vous priver de l'avantage en nature. Vous êtes bien fondé à contester le non bénéfice de cet avantage.
De même, si le véhicule mis à votre disposition, à ce jour, ne correspond pas aux stipulations de votre contrat de travail, vous êtes, également, bien fondé à contester cette situation.
Dans ces conditions, il conviendrait d'adresser à votre employeur un courrier recommandé avec accusé de réception, afin de solliciter la régularisation de la situation.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bien cordialement,