Erreur contrat de travail

Question

Mon employeur m'a mis en cdi sans mon accord alors que j'ai signé un cdd de 24 mois et non un cdi sauf qu'il a fait une erreur car ce contrat et normalement prévu pour 18 mois et non 24 mois de ce fait il m'a remis un document aujourd'hui me disant que je suis en cdi alors qu'aujourd'hui était censé être la fin de mon contrat. Que dois je faire car il devait me verser mon salaire plus mes congés payés qui se montent à plus de 30 jours

Maître <span class='text-uppercase'>HURON</span> · Answer

Je vous conseille d'envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception indiquant qu'il était convenu que vous travailleriez en CDD pendant 18 mois et que le contrat qu'il vous a remis comporte des erreurs que vous contestez. Le contrat ayant pris fin à telle date, vous sollicitez la remise des documents de fin de contrat et le paiement du solde de tout compte. Si cela ne suffit pas à débloquer la situation, je reste à votre disposition pour adresser un courrier d'avocat. Cordialement Maître Adeline HURON Avocate au Barreau de Grenoble

Celine2023 · Answer

Et merci de votre réponse . J'ai bien signé un cdd de 24 mois mais mon employeur était bien au courant de ce qui fesait et que ce contrat n'était valable que 18 mois et il m'a remis un document le jour qui était censé être le dernier qui dit je précise < suite à une erreur du contrat vous êtes en cdi depuis avril 2023 >mais dans tout les cas il c'est trompé il l'a reconnu sur papier que je vais garder précieusement et je vais faire ce que vous m'avez dit . Merci

Riripo · Answer

Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. Alors voilà j'ai embauché une petite jeune en Contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats.  Lorsque notre contrat éducatif fini sa semaine nous devons envoyer sa fiche de présence.. Je l'ai fais elle l'a signé.  Sauf qu'elle me dit qu'elle a jamais reçu son contrat..Je me rend compte que j'ai mal écrit son adresse mail &#128554;&#128554; est ce que je risque un avertissement ?? Je ne sais pas comment c'est possible la demande de contrat à été acceptée par les RH mais voilà n'ayant pas eu son contrat j'ai eu un doute et la l'erreur viens de moi &#128554;&#128554; je risque une sanction ??

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Sujet initié par Celine2023, il y a 1 an - 2572 vues

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