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Prime de précarité refusé
Sujet initié par jemica12, il y a 1 an - 1125 vues

Bonjour,
Je suis actuellement en CDD en tant que vendeuse jusqu'au 21 octobre. Je suis de formation pâtissière et je souhaite retrouver du travail dans ce domaine (ce que mon employeur savait). Il m'a proposé un CDI par la suite en tant que vendeuse mais je l'ai refusé car je leur ai dit que je souhaitais un poste en pâtisserie dû à mon parcours. Pour cette raison, je ne toucherai pas de prime de précarité à la fin de mon contrat. Je ne trouve pas cela correct étant donné qu'ils savaient dès le départ que je ne souhaitais pas d'un CDI en vente.
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2 réponses
Bonjour,

La prime de précarité est une indemnité versée à tout salarié en CDD ou en contrat de travail temporaire à la fin de son contrat, lorsque celui-ci ne débouche pas sur un CDI (article L. 1243-8 du Code du travail).

Le prime précarité n’est pas due, notamment, lorsque le salarié refuse d’accepter un CDI pour le même emploi ou un emploi similaire, assorti d’une rémunération au moins équivalente.

Dès lors qu'à l'issue de votre CDD, un CDI vous est proposé pour le même emploi avec une rémunération équivalente, votre refus de cette proposition de CDI vous privera du bénéfice de l'indemnité de précarité.

Votre souhait d'un emploi en pâtisserie, conforme à votre parcours, et le fait que votre employeur en était informé, ne pourra malheureuse faire obstacle aux règles précitées. Dès lors, que vous avez refusé le CDI qui vous a été proposé à l'issue de votre CDD, vous ne pourrez prétendre au versement de la prime de fin de précarité.

Merci d'indiquer que votre question est résolue.

Bien cordialement,
il y a 1 an
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Bonjour,

Je vous remercie de bien vouloir indiquer que votre question est résolue.

Bien cordialement,
il y a 1 an
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