Stage de citoyenneté et travail

Sujet (Cloturé) initié par mymngn, il y a 1 an - 1775 vues

Bonjour,
Mon fils doit effectuer un stage de citoyenneté; décision prise avec son accord et le nôtre en Juin 2023 auprès du Délégué du Procureur. Ce stage doit être executer dans les 6 mois. On nous contacte 3 mois après pour nous donner les dates. Or, on convoque mon fils durant les vacances de la Toussaint (car jugé en tant que mineur à l'époque). A ce jour, il est majeur et vient de prendre un contrat de travail en alternance avec son école. Il a donc un statu d'apprenti/salarié et ne sera donc pas en vacances à la Toussaint. Peut-on l'obliger à manquer son travail durant 4 jours? Comment le justifier auprès de son employeur et de son école? Qu'en est-il du droit à la confidentialité? Son patron n'est pas censé être au courant de sa bêtise d'il y a presque 2 ans! Sans compter qu'il va perdre 4 jours de salaire! Il me semble pourtant que le Code Pénal prévoit que la fixation de ces stages doivent tenir compte des contraintes familiales et professionnelles. Nous avons RDV dans 2 jours avec l'Educatrice qui doit encadrer ce stage. Avons nous des arguments à avancer afin que mon fils puisse executer ce stage sans être pénalisé dans son nouveau travail et sa formation. En vous remerciant sincèrement pour votre aide. Cordialement

Merci de vos réponses