Invalidité d'un cadre moyen d'un salaire au-delà du pass

Sujet initié par Edmond66, il y a 1 an - 1648 vues

Bonjour,
Je suis passé en invalidité 2ème catégorie au 1er février 2023 après une invalidité 1ère catégorie en Juin 2021. J'ai poursuivi une activité professionnelle entre l'année 2021 et fin Novembre 2022 avant un arrêt de travail entre Décembre 22 et Mars 2023. Mon salaire brut sur les 12 mois précédant mon arrêt de travail aboutissant à mon invalidité était de 97840€ et de 73500 sur les 10 dernières années. J'ai été licencié fin mars 2023 en raison des délais de procédure de licenciement pour inaptitude. J'ai bénéficié d'un mois de salaire à titre de reliquat de CP, d'1 mois de salaire au titre d'une prime de performance de l'année 2022 et d'une indemnité de licenciement de 20K€. Vu les montants élevés, la CPAM ne m'a pas versé de pension d'invalidité depuis le début de ma reconnaissance 2ème catégorie et ce jusqu'à ce mois d'octobre. Pourtant, l'assistante sociale de CPAM m'avait dit que j'avais un délai de 4 mois pour régulariser ma situation au regard de la CPAM. La CPAM m'annonce ne pas avoir de visibilité sur les prochains mois concernant ma pension. Mon organisme de prévoyance me verse une pension d'invalidité que je risque de perdre en raison de l'absence de versement de la CPAM, et Pôle Emploi m'annonce qu'elle va verser une ARE... Que faire? La CPAM ne fait-elle pas une erreur de droit, car cela signifie que je ne vais rien recevoir avant un certain délai, car elle me parle de l'effet du PASS. De plus, cela va avoir des conséquence sur le calcul de mes annuités de retraite au titre de l'année 2023... Qu'en pensez-vous? Merci beaucoup pour vos lumières.

Merci de vos réponses