Mon employeur revient sur son accord de réduction de préavis

Sujet initié par Nico78b, il y a 1 an - 699 vues

Bonjour,

J'ai démissionner de mon poste avec une demande de réduction de préavis.
Suite à ce courrier j'ai reçu un accord de mon entreprise formulé de la sorte :
"Comme discuté par téléphone tu as notre accord de principe pour la réduction du préavis au 31 octobre. En contrepartie, comme tu t’y es engagé, nous attendons que tu finalises la régularisation des pointages horaires sur la filiale et que le hand over sur le projet CRM soit proprement réalisé avant ton départ.
Je reste à disposition si tu avais besoin de mon support pour que cette fin de contrat se déroule dans les meilleures conditions possibles pour tous."

Les tâches ont correctement été effectuées et j'ai conserver les preuves.

J'ajoute qu'a la suite de leur mail envoyé fin septembre j'ai reformulé le mail en écrivant cela :
"Bonjour,
Je vous remercie pour votre validation de ma demande de réduction de préavis au 31 octobre 2023."

Mail n'ayant pas été contesté.

Il y a même eu une communication du service RH sur mon départ prochain.

A la suite de cela j'ai trouvé un emploi et j'ai signé un contrat pour le 6 Novembre.

Découvrant cela ma société décide de revenir sur ce mail, me disant que ce dernier ne constitue pas un accord de réduction de mon préavis et ils souhaitent m'obliger à rester jusqu'en décembre, allant même jusqu'à téléphoner à mon futur employeur.

Leur décision de revenir sur ce sujet date d'hier.

Est-ce qu'il peuvent faire cela ?

Je vous remercie pour votre aide.

Merci de vos réponses