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Demande d'information sur ma rh
Sujet initié par Dylan, il y a 1 an - 1470 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Bonjour la personne du service RH de mon entreprise a remplis mon accord de travail et a noté dans les réserves " nous ne sommes pas sûr qu'il portait ses EPI car vu à plusieurs reprises, or je n'ai jamais eu de note de service où quelque chosebm de ce genre donc ceci sont des dénonciations calomnieuse et j'aimerais savoir si elle a le droit...

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Bonjour,

L'employeur a le droit d'émettre des réserves lors de la déclaration d'un accident du travail. Il conviendra pour vous de les contester dans le cadre de l'enquête administrative menée par la CPAM pour la reconnaissance de votre accident.

Je vous conseillerai par ailleurs de rassembler des preuves du fait que vous portiez vos EPI (attestations de collègues par exemple) et éventuellement d'envoyer également un courrier recommandé à votre employeur pour lui indiquer que vous n'êtes pas en accord avec ses réserves puisque vous portiez bien vos EPI le jour de l'accident et que d'ailleurs vous n'avez jamais subi de reproche à ce sujet auparavant.

En espérant avoir répondu à votre interrogation, je vous remercie de l'indiquer si tel est le cas.

Bien à vous.

Me MAÏANO
Dylan
Je vous remercie pour votre réponse qui à pratiquement répondu à ma demande.
La chose qui m'embête c'est que c'est une dénonciation calomnieuse de sa part car une personne du comité de sécurité m'a fait une lettre d'attestation sur l'honneur comme quoi je n'ai jamais eu de problème avec mes EPI donc je pense que je demanderai à ce que ma lettre d'attestation sois dans mon dossier professionnel...
il y a 1 an
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