Bonjour Madame,
Si votre employeur n'a pas déjà maintenu votre salaire pendant ces mois et que vous pouvez démontrer que vous aviez droit à ce maintien de salaire, et que l'employeur ne vous verse pas ce qu'il a reçu ou aurait dû recevoir (ce qui vous est dû), vous pouvez :
- Écrire une mise en demeure à l'employeur pour lui demander de vous verser ce qui est dû,
- À défaut de réponse ou de paiement, la seule alternative est de saisir la justice, le Conseil de prud'hommes, pour obtenir la condamnation de l'employeur.
Bon courage.
Cordialement,
Arthur Bouchat
Avocat
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 1 an
Je viens de recevoir mon bulletin de salaire, et il ne m’a rien versé. J ai appeler la prévoyance entreprise , on m affirme que j ai droit… le 15 la médecine du travail va prononcer mon inaptitude. Croyez vous qu il va faire un rappel de mes dû ?
il y a 1 an
Bonjour,
Non le médecin du travail et l’inaptitude n’ont pas de rapport avec la prévoyance.
Si votre employeur ne vous verse pas les indemnités de prévoyance et qu’elles sont dues, vous ne pourrez les récupérer qu’en justice.
Cordialement
il y a 1 an
Merci, je suis complètement perdu
il y a 1 an
Je viens de recevoir un rar comme quoi mon employeur a céder l entreprise et il y a un nouveau repreneur ! La prévoyance m a confirmer qu ils ont encore payer à celle ci .mais qui va me payer mes 22 mois?
il y a 1 an