Madame,
Je vous remercie de cette réponse cependant j’aurais une dernière question s’il vous plaît ?
Mon CDD c’est terminé le 31 Octobre et la signature serai la semaine prochaine donc le 6 novembre par exemple est-ce in délais raisonnables pour avoir mon indemnité ? svp
Bien cordialement.
il y a 1 an
Chère Madame,
Comme indiqué dans ma première réponse, quelle serait la date d'effet du contrat, c'est-à-dire à partir de quel jour commenceriez-vous à travailler à nouveau ?
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
il y a 1 an
Bonjour,
la date du contrat est du 3 novembre et la date de fin contrat est du 31 octobre 2023
il y a 1 an
Chère Madame,
La date qui est indiquée sur le contrat au 3 novembre 2023 n'est pas la date de prise d'effet.
La date de prise de prise d'effet est la date à laquelle vous commencerez à travailler.
Donc, à quelle date allez-vous commencez à travailler ?!
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
il y a 1 an
Je vais commencer à travailler à partir du 8 novembre
il y a 1 an
Chère Madame,
Cela se discute.
9 jours a été considéré par la Cour de Cassation comme un délai non raisonnable permettant au salarié de demander la prime de précarité.
Donc, vous pouvez essayer de la réclamer et votre employeur pourra refuser en invoquant que le délai entre la fin de votre CDD et le début de votre CDI est raisonnable.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
Sentiments dévoués.
Maître SALMON
Cliquez ici pour ajouter un commentaire