Résiliation contrat crèche - clause peu claire et surcoûts
Sujet (Cloturé) initié par Rachel, il y a 11 mois - 2507 vues
Bonjour,
Mon fils a fréquenté une micro crèche privée pendant 5 semaines suite à quoi nous avons résilié le contrat car avons obtenu une place en crèche publique. Le contrat prévoit 2 mois de préavis en cas de résiliation.
Le règlement de fonctionnement indique par ailleurs que "En cas de résiliation du contrat avant la date anniversaire de ce dernier, un prorata sera calculé sur le nombre de semaines de présence de l’enfant. " Le contrat de réservation de place stipule lui que "[Le] tarif inclus un calcul sur 47 semaines mensualisé. La durée du contrat est de 12 mois à compter de la date indiquée. Toute interruption du contrat avant la fin des 12 mois entraînera une régulation calculée sur le nombre de mois restant sur la base de 52 semaines."
Nous n'avions pas compris le sens de ces deux mentions peu claires, qui par ailleurs ne nous ont jamais été expliquées. Rien d'autre ne figure dans aucun document à ce sujet. Au moment de la résiliation, la crèche s'est appuyée sur ces mentions pour nous réclamer non pas 2 mois de préavis au tarif contractuel, mais 2 mois de préavis majorés d'un cout additionnel parce qu'ils ont réintégré dans le tarif mensuel les semaines de fermetures annuelles de la crèche - qui ne sont autrement pas facturées. Il me semble que "calculer un prorata sur le nombre de semaines de présence de l’enfant" et "une régulation calculée sur le nombre de mois restant sur la base de 52 semaines" peuvent vouloir dire tout et son contraire. Sont-ils en droit d'exiger un cout supplémentaire aux 2 mois de préavis et sommes nous obligés de le payer?
Malheureusement c'est tout le problème. Les termes ne sont pas clairs et nous n'avons pas la même compréhension des conditions prévues dans le contrat. Ainsi la crèche a rajouté dans le tarif un coût additionnel pour 4 semaines annuelles (sur 5) de congés payés alors que mon fils n'a passé que 5 semaines au total dans la crèche (ce qui devrait en principe rajouter 0,5 semaines de congés annuels).
Comment résoudre un désaccord dans une situation pareille, lorsque le gérant ne veut rien entendre?
Le plus simple est de prendre rendez-vous avec un avocat avec votre contrat et demander à l'avocat de faire un courrier recommandé avec accusé de réception à la crèche pour faire valoir vos droits.
Si la question est résolue, merci de cliquer sur le bouton vert
Malheureusement c'est tout le problème. Les termes ne sont pas clairs et nous n'avons pas la même compréhension des conditions prévues dans le contrat. Ainsi la crèche a rajouté dans le tarif un coût additionnel pour 4 semaines annuelles (sur 5) de congés payés alors que mon fils n'a passé que 5 semaines au total dans la crèche (ce qui devrait en principe rajouter 0,5 semaines de congés annuels).
Comment résoudre un désaccord dans une situation pareille, lorsque le gérant ne veut rien entendre?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.