Bonjour merci de votre retour.
Par contre si je refuse de modifier mon contrat peut il me licencier.
Cordialement.
il y a 1 an
Bonjour,
Sauf dans de rares cas ou le salarié bénéficie d'une protection particulière, un employeur peut toujours licencier un salarié.
La véritable question à se poser est : le licenciement repose t il sur une cause réelle et sérieuse ?
Un employeur ne peut pas vous imposer une modification de votre contrat de travail. Donc si vous êtes licencié car vous refusez une modification du contrat, le licenciement est sans cause réelle et sérieuse et vous pouvez prétendre à des dommages et intérêts.
Attention tout de même, si vous recevez une lettre qui indique que votre employeur souhaite modifier votre contrat pour des raisons économiques, votre refus pourrait aboutir à un licenciement pour cause réelle et sérieuse (mais encore faut il que vous soyez clairement informé de vos droits et que l'employeur soit réellement en difficulté économique).
Cordialement
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